“房媳”背后的官员家谱:至少15人担任领导

作者:大港城房产客服 来源:南京日报 2013-06-26 13:35
因为有两个户口、公公拥有十余套房产,山西运城纪委前工作人员张彦被称“房媳”。在张彦被停职调查后,她的背景也更多被关注。记者调查发现,张彦的丈夫、原夏县公安局长孙宏军有过3个户口,他还涉嫌长期吸毒。他们 ..

     因为有两个户口、公公拥有十余套房产,山西运城纪委前工作人员张彦被称“房媳”。在张彦被停职调查后,她的背景也更多被关注。记者调查发现,张彦的丈夫、原夏县公安局长孙宏军有过3个户口,他还涉嫌长期吸毒。他们生活在以运城市原财政局局长孙太平为核心的一个“官员家族”,孙家成员及其亲属,至少15人在运城市担任官员、公务员或国企领导。

   客观来说,整个家族的成员,或者从政,或者为商界大亨,这样的案例,古今中外并不少见。从政人员家族化,有其合理的一面,毕竟,从政的能力与性格,都会受到家庭环境以及教育理念的影响。但是,看过“房媳”家谱的网友,相信多数不会认可“房媳”家族成员是因为个人能力与道德品质非常突出而走上从政道路,更多人只会徒增“一人得道,鸡犬升天”的无奈感叹。

   在传统的宗法体制之下,血缘关系主宰着社会成员之间的亲疏距离。但在现代政 治之中,公共权力最应当剔除和规避的,就是血缘纽带在行政权力中发挥作用,防止“一人得道,鸡犬升天”的现象发生。宗法是宗法,公权是公权,前者为私,后者为公,如果两者混为一谈,便是公权力的灾难——权力必然受制于少数利益集团,其公共性会越来越被私有性所取代。   公共权力“家族化”,是公权力未得到有效制约和监督的必然结果。更严重的问题是,权力一旦家族化、私人化,权力和官职还会出现世袭化、继承化的特征,“萝卜招聘”、“因人设岗”等权力合谋导演的招聘闹剧就会不断上演。公共权力以及政府的公信力就会大大降低,社会公平也会消耗殆尽。当务之急在于,要将权力“关进笼子”,让官员的权力得到约束,让官员的行为经受住公众的监督,让权力运行在阳光下。

 

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